ACCOMPAGNER
Toutes les équipes de l’AVODD accompagnent chaque patient et son entourage dans l’intégralité de son parcours personnel de soins par une prise en charge holistique. Cette valeur témoigne d’un savoir être des équipes qui se manifeste en étant « engagé », à l’« écoute », « disponible », et « bienveillant » ;
ÉDUQUER
L’AVODD s’attache à déployer des programmes d’éducation et d’entraînement pour rendre plus autonomes et mieux sachant les patients et leur entourage. L’objectif est d’améliorer la qualité de vie du patient par une meilleure information et formation : Comprendre sa prise en charge et son traitement, en étant acteur et partie prenante, c’est mieux accepter et mieux vivre. Cette valeur symbolise la « compétence », l’« échange », le « mieux vivre » et la « liberté » ;
INNOVER
Tous ensemble, personnels et patients de l’AVODD sommes à la recherche de projets innovants pour améliorer la qualité de vie et la satisfaction des patients. L’innovation doit permettre de s’adapter à un environnement évolutif et aux nouvelles contraintes. Cette valeur doit être source d’inspiration en termes de « créativité », de « dynamisme », d’ »ambition » et d’ « évolution ».
