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NOTRE ENGAGEMENT DANS
LE DÉVELOPPEMENT DURABLE

SOINS, ARCHITECTURE ET ÉQUIPEMENTS,
ORGANISATION, RELATIONS...

L’AVODD s’engage résolument dans une démarche Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) visant à identifier, prévenir et maîtriser les risques professionnels pour ses salariés, ses usagers et ses patients. Cette politique s’articule autour d’une méthodologie rigoureuse, adaptée aux spécificités de chaque secteur d’activité et de chaque poste, qu’il s’agisse de risques physiques, chimiques ou psychologiques.

Les enjeux et objectifs

développement durable avodd
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Hygiène et SécuritÉ

  • Les risques professionnels des salariés sont évalués tous les ans en actualisant le DUERP (Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels).

  • La commission SSCT (Santé Sécurité et Conditions de Travail) est active et impliquée dans l’élaboration et le suivi du plan d’actions de prévention.

  • En cas d’incidents ou d’accidents, des investigations détaillées sont conduites par le Référent

  • Sécurité et la commission SSCT.

  • Les équipements de sécurité collectifs et individuels sont mis à disposition des personnels, adaptés à leurs missions.

  • Des actions de sensibilisation et de formation sont proposées pour prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles : prévention des TMS, gestion de l’agressivité, etc.

  • Un suivi médical régulier est assuré en lien avec la médecine du travail.

  • Des dispositifs d’écoute sont accessibles aux salariés (psychologue, encadrement…).

  • Une culture de prévention est activement développée dans l’ensemble des établissements.

  • Les collaborateurs sont impliqués dans la politique HSE à travers des actions participatives.

  • Des campagnes de communication et de sensibilisation sont régulièrement mises en place.

  • Les installations et équipements font l’objet sont régulièrement entretenus, révisés et contrôlés.

  • L’ensemble de ces actions contribue à renforcer l’image de marque de l’Association, en cohérence avec ses valeurs.

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développement durable avodd
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Environnement et Développement Durable :

  • La gouvernance s’engage dans des soins écoresponsables.

  • La commission HSE impulse une réflexion visant la réduction de la consommation d’énergie et la préservation de la planète (gestion des déchets et des matières premières, mise en place de processus durables, réduction des émissions de gaz à effet de serre, etc.).

  • Le projet d’établissement intègre une stratégie développement durable partagée avec les partenaires territoriaux.

  • L'établissement a mis en œuvre des procédures favorisant les achats écoresponsables.

  • Toutes les unités et la PUI développent une action en faveur du développement durable.

  • Les équipes sont sensibilisées aux soins écoresponsables et à l'impact environnemental de leurs pratiques (gestion des déchets, consommation de ressources : matériels, produits, eau, électricité…).

  • Les risques environnementaux sont identifiés et évalués régulièrement.

  • Les nouveaux sites sont conçus selon des critères environnementaux (matériaux, isolation, consommation énergétique, etc.).

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