Au-delà de sa principale activité de soin, l’AVODD a initié depuis plusieurs mois une réflexion afin d’améliorer la qualité de la prise en charge des patients et les conditions de travail des salariés, en intégrant les exigences du développement durable.
Cette réflexion et les travaux du groupe de travail ont été concrétisés à l’automne 2010 par notre politique d’engagement dans le développement durable.
Elle s’applique aux différentes dimensions de notre activité : soins, architecture et équipements, organisation, relations avec les parties prenantes…
Favoriser les bonnes pratiques visant à réduire nos consommations énergétiques et diminuer l'impact de notre activité sur l'environnement.
Privilégier les modes de transport les plus respectueux de l'environnement pour les livraisons de produits et les déplacements des salariés afin de limiter nos émissions de gaz à effet de serre.
Augmenter le nombre de produits respectueux de l'environnement
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Informer et former l'ensemble des salariés pour favoriser leur développement professionnel et personnel.
Assurer une veille relative aux aspects juridiques et technologiques du développement durable
Améliorer le tri et le traitement de nos déchets.
Mutualiser les expériences
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Tendre vers le HQE dans les futurs travaux